:: 21/05/2010 - STRESS LAVORO-CORRELATO
Il D.lgs 81/2008
• Il D.lgs. 81/2008 pone alle aziende come termine ultimo il primo agosto 2010 per effettuare gli interventi di analisi sui livelli di stress presenti nel proprio contesto lavorativo
• Per evitare le sanzioni disciplinari ed economiche previste per legge, per facilitare il progressivo benessere lavorativo e di conseguenza per migliorare produttività e risultati aziendali abbiamo messo a punto un nostro intervento di “valutazione del rischio stress lavoro-correlato”
• L’intervento proposto oltre a fornire tutti i dati occorrenti per completare il documento aziendale di valutazione dei rischi fornisce precise indicazioni sul clima organizzativo e sugli eventuali bisogni formativi
Perchè fare oggi un intervento sullo Stress lavoro-correlato?
• Per adempiere agli obblighi di legge e quindi per evitare le sanzioni economiche e penali previste per gli inadempimenti al 1° Agosto 2010
• Per raccogliere, con una metodologia affidabile, informazioni precise riguardanti:
- La presenza di stress nell’Azienda nel suo insieme, nelle diverse aree, nelle diverse tipologie di lavoro
- La capacità aziendale di rispondere allo stress (resilienza)
- L’individuazione delle opportune misure di contenimento dello stress (interventi organizzativi, informazione, formazione)
• Per coinvolgere e motivare tutti gli attori aziendali (Management, Rappresentanze sindacali, Personale) su un progetto di miglioramento e responsabilizzazione trasversale
Le nostre credenziali
• Lavoriamo nel settore Risorse Umane da diversi decenni e ben conosciamo le dinamiche organizzative e psicosociali che sottendono lo stress lavoro-correlato
• Realizziamo dal 2002 progetti di miglioramento della Salute e della Sicurezza in Azienda petrolchimiche, farmaceutiche, meccaniche e di servizi, utilizzando metodologie formative evolute e coinvolgenti
• In ogni progetto collaboriamo strettamente con RSPP, Medico competente, RSL, Management sia nella fase di rilevazione dello stress sia nella fase di individuazione ed applicazione degli interventi correttivi
Il ns gruppo di esperti (Psicologi, Ingegneri, Formatori) garantisce un approccio interdisciplinare ad un fenomeno altamente complesso.
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